| 2000年受成都仁和集团的委托，成都杰希全力将于12月至2001年1月对该公司中层管理人员进行了分阶段、分批次的培训；此次培训主要目的是全面提升中层管理人员的管理技能等，以促进仁和集团更好的实现2001年的发展目标。 |
| 2001年3月，在杰希全力完成了对立福公司销售主管为期两天的封闭式训练后，受到了参训学员及主办单位的高度认可。 |
2001年2月—3月，西南民航机场建设有限责任公司为了配合公司发展的需要，邀请杰希全力公司对其进行进了股份制调整及方案操作的策划，为该公司后期的股份制实施提供了良好的保障。
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2001年4月，杰希全力公司开始代理经销吉利网络的保险行销产品，代理推出“创新经营”—第一部中国企业诊断讲座光盘等网络业务。 |
2001年6月，热烈庆祝杰希全力公司率先在四川地区推出了商务顾问服务。 |
2001年7月，杰希全力公司为立福公司进行了首期经理培训，本次培训主要的主要内容是关于行销主管的经营观和职责方面的，通过此次培训，帮助该公司经理更好的审视了自己的职业观，同时增加了对工作的认知；取得了很好的效果。 |
2001年7月，受中国人寿成都金牛支公司的邀请，杰希公司为其进行了为期两天的精英会议培训；该次会议效果非常好，受到主办单位及学员的一致好评。 |
2001年11月，受中国人寿德阳分公司委托，杰希全力对该公司100多位主管进了“寿险主管的职责与应有的理念”的专业培训，帮助参加学员树立了全新的职业观，开拓了思维；使他们以更积极的态度投入到工。 |
| 2001年11月至12月，杰希公司讲师协助中国人寿德阳市分公司营销部、棉竹支公司、旌阳区支公司、广汉支公司、什邡支公司及中江支公司客户投资理财说明会，主讲“大众投资理财”近20场次，深受学员及主办方欢迎。 |
| 2001年11月，杰希公司开始与北京旷美文化有限公司合作，在成都市开展“企业电子商务培训”及认证考试。该培训由经国家信息产业部信息化推进司批准，并可网上考试。 |
2001年11月，受加德士（caltex)石油成都公司之邀，杰希全力为该公司员工做了为期2天的团队建设的以活动训练为主的培训；通过此次培训增加了该公司团队的凝聚力，增进了员工之间的沟通与协作，培训效果十分6显著。 |
